日日亚洲黄色毛毛片子 ​公司变更名称对员工有什么影响

企业名称变更对员工有影响吗？

一、企业名称变更对员工有影响吗？

企业名称变更及法人代表，原劳动合同继续有效，无需重新签订合同。因此，企业法人变更对员工没有影响。

依据《

劳动法

》第三十三条规定:“用人单位名称变更、法定代表人、负责人或者投资者不影响工作。

合同的履行

。"继承其权利和义务的雇主将继续履行劳动合同。重新签订合同是解除或终止原劳动合同。员工已经签字，视为协商解除劳动关系。用人单位应向劳动者支付经济补偿。

根据员工在本单位工作的期限，每满一年支付一个月工资的要求，经济补偿应向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果员工的月薪高于上一年度员工在用人公司所属市辖区和设区市级人民政府发布的月平均收入的三倍，支付经济补偿的标准将按照员工月平均收入的三倍支付，支付经济补偿的期限不得超过12年。

月薪是指劳动者在解除或终止劳动合同前12个月的平均收入。

企业名称变更所需的材料？

公司法人代表签署的《公司工商变更申请书》(公司盖章)。

公司签署的《指定代表或者

一同委托

代理人身份证扫描件(本人签字)及指定代表或委托代理人的身份证(本人签字)；具体委托事项、受托人权限、委托期限应当注明。

公司章程修正案或新修订的公司规章(公司法人代表签署)。

法律、行政法规和国务院确定公司名称变更必须报批准的，提交相关审批文件或许可证复印件。

公司名称预先核准通知书。

企业营业执照正副本。

第三，公司名称变更显示显示

由于发展需要，本公司经国家工商行政管理局批准，公司名称由原来的 将“XXXX有限公司”调整为“XXX有限公司” XXX年XX月XX日已经完成了各种登记和变更手续。自XXX年XX月XX日起，公司将启用新名称对外做好工作，原公司名称停用。

以上是关于公司名称变更对员工是否有影响的相关法律知识。公司名称变更和法定代表人原劳动合同继续有效，无需重新签订合同。因此，企业名称的变更对员工没有影响。假如你还有其它法律问题，欢迎咨询，每个人都会有专业的大师帮助你。